FIMUS
Medimos el clima laboral desde una mirada integral: percepciones, emociones y conductas que revelan el bienestar real del equipo.
Cómo funciona
Perceptiva: encuesta Likert + NPS interno (liderazgo, comunicación, desarrollo, reconocimiento).
Emocional: escala PANAS y lectura afectiva (facial / neuroheadset en versión Pro).
Conductual: ausentismo, rotación, desempeño y hábitos (autoinforme).
Triangulación: cruzamos percepciones, emoción y conducta para priorizar acciones.
Cuando la emoción habla más fuerte
Neuroheadset: interés, frustración y engagement en entrevistas.
Análisis facial: microexpresiones en preguntas abiertas.
Test proyectivo: “Árbol / Persona bajo la lluvia”.
Entrevistas emocionales: motivadores y tensiones triangulados.
Qué entregamos
Índice de clima FIMUS: score global ponderado.
Mapa emocional por área/cargo.
Recomendaciones accionables y hoja de ruta.
Base de datos exportable (anonimizada).
Indicadores clave
Satisfacción general (promedio, TTB)
Engagement emocional
NPS interno
Balance emocional (% + / 0 / –)
Confianza en liderazgo
Calidad de comunicación
¿Listos para escuchar lo que tu equipo siente y piensa?
Llevamos tus decisiones de clima laboral más allá de los números: hacia la emoción, la empatía y la acción.